大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于女足的工资的问题,于是小编就整理了3个相关介绍女足的工资的解答,让我们一起看看吧。
我首先最热烈的祝贺中国女足抗韩成功。
夺得了亚洲杯冠军。
女足姑娘们,用她们的实际行动,给中国男子足球队上了一堂生动的教育课。
告诉男足,
什么是,
拼博精神,
什么是,
永不言败,
永不放弃,
女足姑娘们,
没有,黑色三分钟,
没有,留给女足的时间不多了,这种情况。
女足姑娘们,相信,不到最后一分钟,都有机会翻盘。
所以,我真诚的希望,
中国足协拿出更多,,奖励女足姑娘们,
因为,她们付出了很多,
她们真的不容易啊!
很对不起大家,
我现在很激动,
希望理解万岁!
对阵日本加时赛剩最后一分钟手机没电了那时1:2落后日本,然后睡觉了。第二天,打手机发现女足在最后一分钟打一球返平比分,点球大战赢得比赛。简直是奇迹!相比男足这的确是不可能的事情。心态,必胜心,永不言败的心,那种不服输的拼劲,那种顽强的精神的确男足现在所缺少的。必须支持提高工资,毫无疑问!
现在来看,女足姑娘能拿到男足的十分之一的工资和奖金就可以非常出人头地了!
男足国家队成员年薪加奖金基本都过千万了,女足年薪十分之一就是过百万,也算是中产阶级水平了,这样既可以让女足姑娘们奋勇争先,又能保证无后顾之忧!
随着男足的限薪以及中超球队必须配备女足队伍,这个目标很容易实现,期待中国男女足队伍都能越来越好,打出更好的成绩!!!
这是无法改变的事实,全世界都这样,男女平等,男女差异都很难改变,男足世界杯冠军和女足世界杯冠军奖金反差太大,举办一届男足世界杯人力物力财力甚至比奥运会还要大,但举办一届女足世界杯轻而易举,在中国二三线城市就能申办了,好在国际足联已对女足发展将出台新的举措,大大提高女足待遇和奖金,我们中国足协对女足发展将有一个远景的规划,我们对提高女足水平和待遇充满希望!
谢谢邀请!
首先明确的回答结果,女足的待遇比男足的待遇低,而且是低了好些档次,女足普通的叫工资,大几千而已,男足叫年薪,几十万,几百万,试想一下,这之间的区别有多大。
我们先分析一下大概原因:
第一,国家体制原因,中国也可以推及到全世界吧,对女足都不够重视,这或许有最根本的原因,我想与人们的内心深处观念有联系,一种重男轻女的思想在作祟,依旧认为女人应该做文静的运动,比如体操,游泳,跳水,射箭等等,而不应该做那些狂野的体育运动,比如篮球,足球等等,如此就造成了国家的投入不到位,资金困难,故而待遇也就上不去。
第二,全面认知的原因,由于上述因素,造成了没有大量球迷,就是去了赞助,任何的体育赛事都需要观众,需要曝光率。而我们的女足的很多赛事,都感觉是在例行公事,甚至是默默的在完成上级交给的任务而已。赞助商是名副其实的商人,干的是有利可图的事,国家,国民,都不重视的事,赞助商自然而然的也就不愿意投入更多费用,如此循环,周而复始,我们的女足就只能处于自给自足的状态了。
第三,关注度的问题,由于人们内心深处,对足球的认知是狂野,甚至是流血,让球迷热血膨胀,让球场万人欢跃,博彩机构可以操纵获利,但是女足却很难给大众这些东西,所以一直处于关注度不高的地步,所以也就没有了观众基础。
虽然我们的女足没有那么高的待遇,但她们却创造了拿着高薪的男足不可企及的辉煌,给中国足球开创了一个铿锵玫瑰的时代,也让我们逐步的认知这个被遗忘的群体,也逐渐的让世人慢慢的在重新审视这个群体。
真心的祝愿女足待遇越来越好,和男足肩并肩,同时也祈愿国家和民众给予女足更多的物质待遇和精神待遇,让这支铿锵玫瑰继续绽放,而且越来越美,也让男足以此为榜样,褪去更多的功利心,实实在在的为踢球而踢球,国家的厚爱,更对得起观众的那一点点门票费。
到此,以上就是小编对于女足的工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于女足的工资的3点解答对大家有用。
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