大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于经理人阵容的问题,于是小编就整理了3个相关介绍经理人阵容的解答,让我们一起看看吧。
打4231的阵型。诺伊尔,阿拉巴,贝内蒂亚,jb拉姆双后腰阿隆索蛤蟆,左里贝里右罗本前腰穆勒st要w的慢猪或者莱万其实穆勒打中锋特别好。身体素质好速度快,一般中后卫跟不上。右边路用罗本,左边路不上里贝里的话就克洛斯或小猪。前腰用哈维马蒂内斯,后腰蒂亚戈或者格策都行。
第一点
先说关于开档阵容,小弟有时候会开档前改名单,估计有人会说我无耻吧,其实我也会按初始名单或者最新更新名单开档完全自己打,可是游戏里也总有不尽如人意的地方,比如无论什么成就有些球队预算就那么少,真的不爽。
改名单我怎么改呢,有时候是在sofifa按潜力一排,再加上平时看比赛喜欢偏爱的小妖,挑一堆小妖在一个队,可以从英乙开始,和小妖们一年一年升级。
还有是用小球会,但是添一两个值钱的球员,我不用他,一直不进大名单或者租出去,留在第二个赛季或者第三个赛季卖掉当作财政接管用,毕竟财政接管一个整个游戏里就能用那么几次,你说免签大法?前几个赛季小球会给那点预算够付哪个大牌的薪水。
第二点
然后是关于开次级别联赛需要注意的,次一级联赛的比赛日期是和国家队比赛日有冲突的,曾经打英冠英甲时因为小妖被大规模召进国家队而被迫放弃比赛,建议是随便签几个自由球员,放板凳上以备不时之需。
第三点
是给球员续约时候给的球队位置承诺越低越好。一般来说大家都是备两套阵容,总有队员说教练我不满意这那的,不改观之后就会提出转会,很烦,我的建议是球员能力涨了除了自己说希望有更好的球队位置就不要主动提升他的位置承诺,他们真的是根据那个承诺才要求出场次数的,低承诺吧否则麻烦是真多
第四点
是关于球员提出不满的解决办法,队员突然说教练我不满意或者问自己在球队中的位置这样时,第一个要做的是在当月最后3或4场比赛中连续使用他,只要上场就好无论首发还是替补,有时候这样做之后下个月月初他就会你然后危机就算解除了
如果没有按预想解决问题,到了转会期队员还是要求转会,那可以把他加到租借名单,租出去之后马上再召唤回来,代价不到1m,他回来之后也就消停了,这就是和强制他不允许被其他队询价的好处,不给转会一个转会期,下个月开始他还是唧唧歪歪
第五点
刷球探嘛,都有强迫症,总想刷双五星球探又不总出来,我的经验是可以先雇佣一个便宜的,比如双一星,然后抵达了之后直接解雇,再刷,刷出五星概率会变大。
月18日,CBA选秀大会举办,又有四位参加《这就是灌篮》第四季的选手进入职业赛场,这档体育综艺节目四季总共为CBA输送33位职业球员,成为众多篮球少年圆梦舞台。与此同时,优酷不断推出超级街舞IP《这就是街舞》、全新拳击节目《“拳”力以赴的我们》等充满活力和特色的综艺内容,持续破圈。今年夏天,这些节目即将陆续上线。
在优酷体育直播的CBA选秀大会上,首轮第6顺位黎伊扬、首轮第8顺位齐浩彤、次轮第1顺位肖天、次轮第6顺位庄战——四位年轻人实现职业篮球梦想,他们也都是《这就是灌篮》第四季明星球员。连续四季,《这就是灌篮》不仅打破综N代魔咒,而且已经先后走出33位CBA球员,其中第一季祝铭震,第二季王少杰更是入选国家队,体现了节目的专业水准和社会价值。
《这就是灌篮》第四季再次升级,分为街头、学院、国际三大赛道,邀请知名球星担当教练,跨界艺人出任球队经理人和领队,打造内战+外战交织的双螺旋结构,通过具备虐感+爽感的赛制,营造上头的“综艺追剧感”。
值得一提的是,灌篮4的国际化成色十足,60名参与海选晋级的球员中,海外球员达到12人,其中不乏来自塞尔维亚的中国三人篮球国家队陪练,来自美国的前CBA外援,以及期待成为中美交流桥梁的“中漂外教”。多元风格与文化之间的直接碰撞,让节目更加精彩刺激。
七月,《这就是灌篮》第四季已经开始录制,接下来将陆续官宣更多球员、教练、经理人和领队,整体阵容充满惊喜,节目计划于八九月份上线。《这就是街舞》第四季、《“拳”力以赴的我们》也在火热筹备当中,优酷将在东京奥运结束之后,继续通过综艺节目为用户带来酷燃体验。
到此,以上就是小编对于经理人阵容的问题就介绍到这了,希望介绍关于经理人阵容的3点解答对大家有用。
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